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践行核心价值观 培育昆仑“最美”文化

来源: 时间:2015-05-05 【字号:

纵观公司创建全国文明单位的历程、方式和载体,培育和践行社会主义核心价值观始终是贯彻其中的一条主线。多年来,公司始终以培育和践行核心价值观为核心,坚持学习教育,丰富活动载体,突出典型带动,弘扬真善美,凝聚正能量,在昆仑这方沃土上打造了风格浓郁的美善文化,赢得了“全国文明单位”的实至名归。

坚持学习教育  扎牢核心价值观生长之根

公司高度重视员工学习教育,坚持以学习统思想、提认识,以教育引方向、聚力量,筑牢了全员践行核心价值观的思想基础。五个层次的日常教育成为常态。一本书、一本笔记、一篇学习体会获调研报告,定期的专题讲座、专业培训、交流讨论,这是昆仑公司中层以上领导干部日常学习的常态。每月一次的党委中心组集中学习,两月一次的中干大课堂,每月一次的干部半日制学习,每季一次的党员教育和员工教育,每年的支部书记培训班,人手一本学习笔记、一份《学习积分手册》,这些已成为昆仑公司干部员工从上至下规范自然的学习习惯。规范学习的同时辅以主题学习系列活动、“讲师团宣讲”、“机关干部讲党课”、“支部书记讲党课”等灵活多样的学习形式,奠定了干部员工坚实的思想基础。 

专题形势任务教育切实深入。2014年7月16日上午,公司科研大楼第一会议室里座无虚席并不时响起阵阵掌声,省委讲师团正在给公司中层以上领导干部宣讲习近平总书记系列重要讲话精神。“这么一听顿觉脉络清晰、茅塞顿开啊!”参学者纷纷表示。随后的井冈山精神、社会主义核心价值观等,公司组织的每一次专题形势任务教育都切实深入。历时一年半多的群众路线教育实践活动全面完成了10个整改落实项目、8项专项整治任务、8项制度建设计划,解决各类问题100多个,切实促进了作风转变。2014年4月-6月开展的改革创新主题讨论活动,分班组科室、支部、系统、党委中心组四个层次自下而上展开讨论,领导干部撰写调研报告百余篇,召开各层次讨论会60多场次,形成了公司全面深化改革总体思路和实施方案,为企业推进改革奠定了基础

丰富活动载体  激发核心价值观践行活力                                     

公司坚持开展形式丰富的文明文化活动,以活动传承道德、承载价值,以活动吸引员工、激发活力,培养了员工良好的行为习惯和精神品格。  

道德实践系列活动影响广泛。“感谢您的光盘,希望继续保持!”公司的员工餐厅里,志愿者出其不意地为吃干净饭菜的员工送上纪念品;乐曲飘扬的道德讲堂上,一段段古老的经典醍醐灌顶,一个个感人的故事打动人心;公司的办公楼、主干道和厂房里,随处可见温馨的“尊德守礼”提示牌;元宵节,员工自己设计自己制作的灯笼争奇斗艳,自编自演的社火表演热闹非凡;清明节,青年员工们组织去烈士陵园扫墓,接受革命历史教育;中秋节,诗歌朗诵会上不仅有经典而且不乏原创。道德讲堂、文明餐桌、我们的节日,这些活动持续开展,内容充实、吸引力强、参与性广,活动报道多次登上地方和行业媒体,已成为培育和践行核心价值观的重要载体。  

学雷锋志愿服务深入人心。每年3月5日前后,都是昆仑社区居民们的一个重要日子。这一天,数百名青年志愿者会走进社区开展每年规模最大的便民服务活动,老人们满手拿着东西,满怀期待地排着队等候,理发、磨刀、刨菜板、换纱窗等等,每个项目前面都热闹非凡。“这些服务项目非常贴近老百姓的生活,我们都特别欢迎!”今年3月4日活动现场,正在排队的老人喜滋滋地对前来采访西安电视台记者说。为了更好地满足需求,志愿者又增加到每季度到社区为居民理发和义诊。一个个周末节假日,陕西省“金星级慈善志愿者”段旭辉常常都是在老人院里度过,按摩、聊天、做饭、表演节目,看着老人们满足的笑容,段旭辉说做公益自己很快乐。无数个晚上和周末,“陕西省优秀青年志愿者”杨磊都奔波在一个又一个居民家里,为员工维修电脑、排解故障,他和他的电脑维修志愿者服务队每年维修电脑达200余台,三年来累计上门服务1200余次,被誉为“社区里的电脑医生”。“谢谢你给了我女儿新的生命,谢谢你让我们全家有了希望…”这是上海一名9岁白血病女孩父母写给公司90后员工刘辉的信,刘辉用自己的造血干细胞挽救了女孩的生命。

公益活动率先垂范。10元、100元,10万元、20万元,每年的“慈善一日捐”、“母亲邮包”,每次的震灾、旱灾、洪灾,从来没有少了昆仑公司员工的身影,多年来公司共组织干部员工向雅安、延安等各类灾区捐助数十万元。在员工简陋的家里,公司送上温暖的“家居购置金”;员工子女考上大学,公司送上“金秋助学金”;每年春节,公司都组织到定点扶贫村陕北志丹县双河乡毛项村,为困难家庭送上过节用品和慰问金。“红歌赛”、新城爱心汇·美居行动、“红五月”音乐会、科技之春“宣传月”等等,省、市、区、街组织的各类公益活动及大型庆祝活动,公司从来都是积极参加。

突出典型带动拓展核心价值观影响维度

典型是旗帜、是方向。公司注重以典型引领员工向上向善,以典型带动员工争先创优,营造了积极践行核心价值观的浓厚氛围。

典型评树活动成绩卓著。2月9日,在集团公司“首届最美兵装人”表彰会上,公司员工吴海峰代表“求知之美”获奖者进行了交流发言,赢得了现场阵阵掌声,展示了昆仑员工的风采。像吴海峰这样的先进典型在昆仑公司还有很多,2014年公司开展了“践行核心价值观 做最美昆仑人”岗位实践活动,评出 “最美昆仑人”10名,其中5人被评选为“最美兵装人”;走在公司主干道上,两旁灯箱上的劳动模范、模范共产党员、青年突击手等模范人物的先进事迹熠熠生辉,“全国三八红旗手”、“全国最美青工”、“中国好人”候选人、“陕西好人”、“西安好人”、新城区“道德之星”、“陕西省优秀青年志愿者”、“金星级慈善志愿者”,一个个英模人物灿若星辰,影响和带动着更多的昆仑人不断向上向善、践行核心价值观。

创先争优活动扎实有效。突击紧急任务、攻克疑点难点、节假日加班、义务劳动,等等,在昆仑,哪里都少不了共产党员的身影。党员攻关项目、党员“星级”评价、党员先锋岗、“四强”、“四优”争创、党内劳动竞赛、“三亮三比三评”党员承诺践诺、“五保一争”党员先锋岗等丰富的创先争优活动长期开展,亮出了党员身份,发挥了党组织和党员的模范作用,更影响和带动了普通员工在工作中的争先创优,促进了公司各项任务的圆满完成。

纵观公司创建全国文明单位的历程、方式和载体,培育和践行社会主义核心价值观始终是贯彻其中的一条主线。多年来,公司始终以培育和践行核心价值观为核心,坚持学习教育,丰富活动载体,突出典型带动,弘扬真善美,凝聚正能量,在昆仑这方沃土上打造了风格浓郁的美善文化,赢得了“全国文明单位”的实至名归。

坚持学习教育  扎牢核心价值观生长之根

公司高度重视员工学习教育,坚持以学习统思想、提认识,以教育引方向、聚力量,筑牢了全员践行核心价值观的思想基础。五个层次的日常教育成为常态。一本书、一本笔记、一篇学习体会获调研报告,定期的专题讲座、专业培训、交流讨论,这是昆仑公司中层以上领导干部日常学习的常态。每月一次的党委中心组集中学习,两月一次的中干大课堂,每月一次的干部半日制学习,每季一次的党员教育和员工教育,每年的支部书记培训班,人手一本学习笔记、一份《学习积分手册》,这些已成为昆仑公司干部员工从上至下规范自然的学习习惯。规范学习的同时辅以主题学习系列活动、“讲师团宣讲”、“机关干部讲党课”、“支部书记讲党课”等灵活多样的学习形式,奠定了干部员工坚实的思想基础。 

专题形势任务教育切实深入。2014年7月16日上午,公司科研大楼第一会议室里座无虚席并不时响起阵阵掌声,省委讲师团正在给公司中层以上领导干部宣讲习近平总书记系列重要讲话精神。“这么一听顿觉脉络清晰、茅塞顿开啊!”参学者纷纷表示。随后的井冈山精神、社会主义核心价值观等,公司组织的每一次专题形势任务教育都切实深入。历时一年半多的群众路线教育实践活动全面完成了10个整改落实项目、8项专项整治任务、8项制度建设计划,解决各类问题100多个,切实促进了作风转变。2014年4月-6月开展的改革创新主题讨论活动,分班组科室、支部、系统、党委中心组四个层次自下而上展开讨论,领导干部撰写调研报告百余篇,召开各层次讨论会60多场次,形成了公司全面深化改革总体思路和实施方案,为企业推进改革奠定了基础

丰富活动载体  激发核心价值观践行活力                                     

公司坚持开展形式丰富的文明文化活动,以活动传承道德、承载价值,以活动吸引员工、激发活力,培养了员工良好的行为习惯和精神品格。  

道德实践系列活动影响广泛。“感谢您的光盘,希望继续保持!”公司的员工餐厅里,志愿者出其不意地为吃干净饭菜的员工送上纪念品;乐曲飘扬的道德讲堂上,一段段古老的经典醍醐灌顶,一个个感人的故事打动人心;公司的办公楼、主干道和厂房里,随处可见温馨的“尊德守礼”提示牌;元宵节,员工自己设计自己制作的灯笼争奇斗艳,自编自演的社火表演热闹非凡;清明节,青年员工们组织去烈士陵园扫墓,接受革命历史教育;中秋节,诗歌朗诵会上不仅有经典而且不乏原创。道德讲堂、文明餐桌、我们的节日,这些活动持续开展,内容充实、吸引力强、参与性广,活动报道多次登上地方和行业媒体,已成为培育和践行核心价值观的重要载体。  

学雷锋志愿服务深入人心。每年3月5日前后,都是昆仑社区居民们的一个重要日子。这一天,数百名青年志愿者会走进社区开展每年规模最大的便民服务活动,老人们满手拿着东西,满怀期待地排着队等候,理发、磨刀、刨菜板、换纱窗等等,每个项目前面都热闹非凡。“这些服务项目非常贴近老百姓的生活,我们都特别欢迎!”今年3月4日活动现场,正在排队的老人喜滋滋地对前来采访西安电视台记者说。为了更好地满足需求,志愿者又增加到每季度到社区为居民理发和义诊。一个个周末节假日,陕西省“金星级慈善志愿者”段旭辉常常都是在老人院里度过,按摩、聊天、做饭、表演节目,看着老人们满足的笑容,段旭辉说做公益自己很快乐。无数个晚上和周末,“陕西省优秀青年志愿者”杨磊都奔波在一个又一个居民家里,为员工维修电脑、排解故障,他和他的电脑维修志愿者服务队每年维修电脑达200余台,三年来累计上门服务1200余次,被誉为“社区里的电脑医生”。“谢谢你给了我女儿新的生命,谢谢你让我们全家有了希望…”这是上海一名9岁白血病女孩父母写给公司90后员工刘辉的信,刘辉用自己的造血干细胞挽救了女孩的生命。

公益活动率先垂范。10元、100元,10万元、20万元,每年的“慈善一日捐”、“母亲邮包”,每次的震灾、旱灾、洪灾,从来没有少了昆仑公司员工的身影,多年来公司共组织干部员工向雅安、延安等各类灾区捐助数十万元。在员工简陋的家里,公司送上温暖的“家居购置金”;员工子女考上大学,公司送上“金秋助学金”;每年春节,公司都组织到定点扶贫村陕北志丹县双河乡毛项村,为困难家庭送上过节用品和慰问金。“红歌赛”、新城爱心汇·美居行动、“红五月”音乐会、科技之春“宣传月”等等,省、市、区、街组织的各类公益活动及大型庆祝活动,公司从来都是积极参加。

突出典型带动拓展核心价值观影响维度

典型是旗帜、是方向。公司注重以典型引领员工向上向善,以典型带动员工争先创优,营造了积极践行核心价值观的浓厚氛围。

典型评树活动成绩卓著。2月9日,在集团公司“首届最美兵装人”表彰会上,公司员工吴海峰代表“求知之美”获奖者进行了交流发言,赢得了现场阵阵掌声,展示了昆仑员工的风采。像吴海峰这样的先进典型在昆仑公司还有很多,2014年公司开展了“践行核心价值观 做最美昆仑人”岗位实践活动,评出 “最美昆仑人”10名,其中5人被评选为“最美兵装人”;走在公司主干道上,两旁灯箱上的劳动模范、模范共产党员、青年突击手等模范人物的先进事迹熠熠生辉,“全国三八红旗手”、“全国最美青工”、“中国好人”候选人、“陕西好人”、“西安好人”、新城区“道德之星”、“陕西省优秀青年志愿者”、“金星级慈善志愿者”,一个个英模人物灿若星辰,影响和带动着更多的昆仑人不断向上向善、践行核心价值观。

创先争优活动扎实有效。突击紧急任务、攻克疑点难点、节假日加班、义务劳动,等等,在昆仑,哪里都少不了共产党员的身影。党员攻关项目、党员“星级”评价、党员先锋岗、“四强”、“四优”争创、党内劳动竞赛、“三亮三比三评”党员承诺践诺、“五保一争”党员先锋岗等丰富的创先争优活动长期开展,亮出了党员身份,发挥了党组织和党员的模范作用,更影响和带动了普通员工在工作中的争先创优,促进了公司各项任务的圆满完成。