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“花儿”为什么这样红

——昆仑公司十年创文记

来源: 时间:2015-05-05 【字号:

2015年2月28日,在北京人民大会堂,全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会正在举行,昆仑公司榜上有名,喜获第四届“全国文明单位”称号。守在电视机前和网络前的昆仑人沸腾了,一时间,大家纷纷传告着这个振奋人心的喜讯。这一刻,承载着昆仑儿女的光荣与梦想,饱含着干部员工十年心血和汗水的文明之花,绽放在每一个昆仑人心头,格外鲜艳!

昆仑之魂  锲而不舍 久久为功 十年磨一剑

“横空出世,莽昆仑”。“全国文明单位”荣誉的获得,不仅是对公司精神文明建设工作的最高肯定,更是对昆仑公司多年来不断自我突破、勇攀高峰,实现企业跨越发展的最高褒奖,更预示着昆仑公司将以全新的姿态从大发展的春天出发,迈向新的目标。然而,这项荣誉的背后蕴含的却是昆仑公司矢志不渝、数年磨一剑的创文决心。  

回想起多年来的“创文”历程,文明办干事说:“无论是创建‘全国精神文明建设工作先进单位’还是申创‘全国文明单位’,无论是荣誉的申报者还是保持者,创文工作一直都‘在路上’,从未间断。”  

时间追溯到1999年,中央文明委以三年为一个届期,命名表彰了第一届“全国精神文明建设工作先进单位”。当时的昆仑厂,正处于企业扭亏发展的攻坚期,尚不具备竞争最高荣誉的条件,故而只好先养精蓄锐。然而,创文的精神文明的种子却已深深地播撒在昆仑人心中。

经过几年的努力,公司扭亏为盈,逐步向两手抓、两手硬、两项成果一起要,两个建设一起抓转变。2001年,原公司党委书记徐凤学明确提出了加强精神文明建设,创建高层次文明单位的奋斗目标。在公司领导的大力支持和文明委成员的共同努力下,终于如愿夺得“省级文明单位”荣誉,文明委成员一鼓作气,2002年紧接着拿下了“第二批全国精神文明建设工作先进单位”荣誉,这是公司精神文明建设工作史上获得的最高荣誉,给共谋发展的昆仑干部员工注入了一剂强心剂。

申创全国文明单位这项荣誉始于2004年,本届评选与以往不同的是,在奖项中增设了“全国文明单位”荣誉,级别更高。由于公司近几年的积淀发展,昆仑公司同时申请了“全国文明单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”两项类别的荣誉。然而遗憾的是,因为企业规模、影响力等原因与“全国文明单位”荣誉失之交臂,依旧荣获了“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉。随后的几年,原党委书记吴振兴指出,坚持“以人为本、重在建设、贵在创新”方针,坚持学习教育专题化、文明创建活动化、思想工作人文化,不断巩固扩大精神文明建设的成果,促进了企业的良性发展。尽管蒸蒸日上的昆仑公司在经营、管理、精建等方面呈大跨步的发展态势,然而2009年,公司再次申报“全国文明单位”,结果仍与2005年如出一辙,申创最高荣誉的愿望第二次落空。  

2011年再次申创,仍以失败告终。昆仑人屡败屡战。尽管三次创全国文明单位未果,可昆仑人从未气馁,而是以精建这一无形之手使企业不断焕发新颜——逐步培育形成了具有昆仑特色的保军文化体系、构建了理念、行为、视觉三个识别系统平台、打造了八类子文化、逐步规范完善了“四级联创”机制、建设学习型党组织的成效日益显著、创先争优的典型辈出、思想政治工作扎实有效……长期的发展积淀,文明文化的精神种子真正在每名昆仑干部员工的心中生根发芽了。  

忆及这些年来公司精建工作最大的变化,文明办的干事们几乎众口一词地告诉记者:“‘四级联创’机制实施伊始,全公司300多个班组(科室)每年申报的寥寥不足20个,而2011年以来,申报数聚增,平均每年申报数量达100多。”  

是的,文明文化落地夯实了公司创文的根基。时间从2013年重新开始。公司党委审时度势,从战略的高度思量着制胜的关键。公司董事长、党委书记刘亚北亲自挂帅,牵引着新一轮“全国文明单位”创建工作的层层推进,明确提出“狠抓文明文化建设,争创全国文明单位”的目标。在文明委的领导下,创建工作有序推进,形成了全员动员、全员参与的可喜局面,创建工作势头强劲。文明委在制定完善创建活动方案和扎实准备申创资料的基础上,围绕生产经营中心,服务大局的理念,把创文工作作为硬任务、硬指标予以布置考核。并以文明单位建设统揽精神文明建设的各项工作,把培育和践行社会主义核心价值观融入文明创建的各项活动之中。  

2014年3月,省文明办发文确认公司继续保持“陕西省文明单位标兵”称号,公司再次拿到了申报全国文明单位的“敲门砖”。同年,“十美”评选、志愿者服务、我们的节日、道德讲堂、首届职工运动会等活动轰轰烈烈地开展,更为创文工作锦上添花。

回忆此次的创建工作始末,文化室主任王美萍说:“面对激烈的竞争,公司领导给予了我们非常大的支持,而各相关单位的全力配合更是给了我们莫大的鼓励,成为我们背后巨大的推力,坚定了信心。 

12月2日,创建申报的前一周,公司接到文件,要求上报签有省市级相关部门审核意见的申报表才能进入验收程序,时限两天。而这一纸表格涉及8个政府部门,两天内跑完所有手续难度巨大。公司文明办得令后当即填写表格,随即开始了紧张而疯狂的“签章”工作。王美萍说:“一天的时间,我们真正感受到了公司上下一心、团结协作、一呼百应的巨大合力。我们这边在政府部门跑手续,那边公司相关职能处室积极与上级机构联系开证明事宜。仅一通电话,技安环保处、安全保卫处等单位就以最快的速度申领证明。”短短一天半时间,8家政府部门公章的申报表格按时上交。

12月11日下午,全国文明单位检查验收组来昆仑,规范有序的管理、整洁文明的环境、意气风发的员工队伍给检查组留下了深刻的印象,他们对公司在精神文明创建工作中取得的成果予以充分肯定:昆仑公司抓住了创建工作的根本,活动开展得扎实有效,培育核心价值观成果突出!言简意赅的话语是对昆仑干部员工多年辛勤付出的肯定,更是对公司持续深化文明创建工作的有力鞭策。2015年2月,全国文明单位的荣誉终于“如期而至”,十年磨一剑,是惊喜更在情理之中,水到渠成,实至名归!

昆仑之力  保军报国 转型发展 十年创辉煌

物质发展的沃土滋养文明之花。古语云:“精思傅会,十年乃成。”自2004年公司开始申报“全国文明单位”荣誉以来,公司的物质发展与精神文明建设并蒂相映。十年来,公司以建设国家一流的武器系统研制中心为目标,朝着打造超越领先的军民结合型企业的道路,开始了跨越发展的大进军,形成了以物质发展固精建之基,以精建提升护航企业前行的良性循环。

此间,公司的精神文明也持续升温。工业园区芳草青青、绿树成荫、干净整洁,厂房宽敞明亮,环境清爽怡人;一条条激励上进的口号,一句句发人深省的名言警句悬挂在园区内,让人精神为之一振;以劳动模范、优秀共产党员、青年突击手、科技技能带头人等先进事迹为内容的文化灯箱遍布公司主要干道,模范人物的先进事迹在员工中传颂。十年间,员工积极主动地将自己的关怀,体现到对社会的回报之中。汶川地震、西南干旱、玉树地震、雅安地震……在每一个国家危难的时刻,在每一处需要帮助的地方,昆仑的干部员工都慷慨解囊,热心帮助。这些只是一个个缩影,如今,文明已内化为昆仑人的行为习惯,成为自觉行动。

在“四化”方针的牵引下,公司党建思想政治工作不断加强,锤炼了一支作风硬朗、团结奋进的领导班子和干部队伍,打造了一支吃苦耐劳、敬业奉献的员工队伍,为公司的生产经营夯实了基础,为企业文明文化工作推波助澜。在一次次的生产大会战中,昆仑干部员工昼夜兼程、团结奋战,夺得一次又一次的胜利。2008年组织了“131”大会战,经过干部员工50天的顽强拼搏,首批产品提前交付部队,圆满完成了应急生产任务。同年,公司圆满完成了了北京奥运空中安保任务。

团结就是力量,这力量催生着文明,孕育着新的希望!  

昆仑之爱  强企富民 回馈社会 十年写华章

如果说物质是企业发展的“骨架”,文明则是企业发展之“灵魂”。然而,精神文明建设工作头绪多、活动载体多,如何虚功实作、让文化内化为员工心中的精神力量是争创全国文明单位十年来公司不断思索和不断突破的课题。

2006年,公司精神文明建设委员会开展了以“文明、文化、和谐”为主题的首届企业文化月活动,通过文化知识讲座、知识竞赛、文明班组创建工作座谈会、广播操比赛等丰富多彩的系列文化活动带动着千余名员工参与其中,使员工加深了对昆仑企业文化的理解,弘扬了昆仑文明。随后的几年里,广泛开展的各类演讲比赛、主题征文、摄影展、文艺晚会、“十个一”系列活动、红歌赛、司歌大赛等积极向上的文化娱乐活动,使员工接受了文明熏陶,队伍充满了生机和活力。2012年,由昆仑员工深情填词的《昆仑之歌》在公司上下唱响,极大地激发了广大员工的爱党爱企热情。合着强劲的节拍,伴着奋进的鼓点,昆仑员工迈着铿锵的步伐奔赴岗位。豪情司歌唱出了昆仑员工的精气神!  

感触公司一点一滴的变化,一位1999年进厂的员工说:“厂区厂貌的改变显而易见,我们的生活也发生着变化,去年我家搬进了公司新建的高层住宅。比我晚进厂、年龄小的员工成家后也几乎都住上新房了。这一点是很让外企业的人羡慕的。”     

2006年,公司启动了街坊拆迁改造工程,5年间增加住房近3000套,基本解决在岗员工的住房问题。同时进行了社区环境的改造,健身设备、绿植的添置扮靓了和谐的小区。旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。如果说住房的改善是衡量员工幸福指数的要素之一,那么私家车的剧增更是一个有力的佐证。2008年,公司为员工的私家车“建家”,当时的私家车仅有不到100辆,随着员工生活水平的不断提高,私车的数量与日俱增,如今登记在册的私家车498辆。小家安居,大家和谐,昆仑员工家属共享着企业的发展成果,幸福指数不断攀升。

在昆仑这个和谐温暖的大家园里,到处是快乐的光芒,到处是幸福的开端。“送温暖”、交友帮扶、金秋助学、“昆仑和谐发展基金会”、奖励性旅游度假活动的持续开展,让干部职工的福利得到了有力的保障,更让昆仑人深深体会到文明孕育出的幸福之花所散发沁人心脾的清香。  

创文的十年来,志愿者服务活动、道德讲堂等以培育和践行社会主义核心价值观、深化群众性精神文明创建活动持续深入开展,不断丰富着公司精建工作的内涵和外延,文明的土壤日渐丰厚,潜移默化中影响带动着员工素质不断提高。一系列先进文明的人物“井喷式”涌现:勇救落水少年的杨海战、温晓峰;为母亲撑起一片天的许晓东;身体力行,用行动弘扬助人博爱的段旭辉;热心服务的社区电脑医生杨磊;爱岗敬业,恪尽职守的蒋卫真;为9岁女童捐献造血干细胞的刘辉……在昆仑这片文明的热土上,“陕西省优秀青年志愿者”、“陕西好人”“西安好人”、新城区“道德之星”、“全国最美青工”、“中央青年岗位能手”等荣誉纷至沓来,这一个个平凡的名字,已然成为昆仑公司的一张张道德名片;那一张张平凡的面容、真诚的微笑,让更多的人领略了昆仑员工的道德魅力。  

正是争创全国文明单位目标铸就的发展道路,让昆仑人虚怀若谷,不断调整创新,正是对荣誉的期盼,让昆仑人锐意进取,不断高歌猛进;正是创文的决心,让文明和谐奉献成为每名昆仑人内心深处最强烈的共鸣!  

浩渺行无极,扬帆但信风。昆仑山高人为峰!让我们在自豪的欢呼声中焕发出更激昂的动力,让我们在自豪的欢呼声中感受昆仑人十年缔造的辉煌成绩,让我们在自豪的欢呼声中展望和企盼公司精神文明大发展的似锦前程——一路前行!