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集团公司举办工会主席培训班

公司作经验交流

来源: 时间:2017-09-26 【字号:

9月5日至7日,集团公司举办2017年工会主席培训班,集团党组副书记、副总经理龚艳德出席开班式并作重要讲话,中国国防邮电工会主席杨军日,集团党群部主任孙毅、直属工会主席苏福厚亲临培训现场,公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄海波及集团企事业单位工会主席近50人参加培训,黄海波在培训班上作了经验交流。

龚艳德在开班式上,从多个方面深入分析了工会的地位和工会的使命,为参培人员明确了工会工作的定位及意义。并就新时期党对工会的领导及如何加强工会的自身建设进行了深刻的阐述,为基层工会建设厘清了思路,提供了理论指导。

杨军日深入解读了十八大以来习近平总书记关于工会组织建设的重要讲话,从“怎么想,怎么办,怎么干”三个角度对基层工会组织如何贯彻落实习近平总书记讲话精神及要求做了辅导。

培训班还邀请了中国人民大学、中国财经大学、中国中铁集团相关专家就新形势下的职工创新创效活动与劳动关系管理、员工心理援助、企业职代会建设与职能发挥等内容进行了讲解。

各位工会主席,围绕开展“双争”活动、创新创效促发展、“六有”工会建设等主题及如何贯彻落实龚艳德、杨军日重要讲话,做好基层工会工作进行了分组研讨。

最后,包括公司在内四家单位作了经验交流,黄海波以《两级建设,规范机制,强化维护切实做好以职代会建设为基本形式的民主管理工作》为题,介绍了公司工会建设及民主管理工作经验。一是“六项规范”突出建设强基础。时间上固定、程序上规范、内容上充实、讨论上充分、意见采纳上认真、宣贯学习上到位;二是“四个统一”突出协商强落地。统一思想认识、统一召开时间、统一程序内容、统一指导通报。三是“五管齐下”突出管理强机制。坚持完善考核制度和标准、坚持三级厂务公开栏、坚持二级工资集体协商、坚持民主评议领导干部、坚持职工董事、监事制度。四是“五措并举”突出成效强督查。聚焦热点,做好督促检查;尊重民意,做好议案答复;常态管理,做好日常监督;坚持公开,增强责任意识;融入管理、民主监督。五是“五个重点”突出职能强维护。突出平等协商、签订《集体合同》工作;突出职工与公司领导层面对面沟通交流机制;突出精准帮扶工作;突出工会组织机构建设;突出职工代表素质能力提升。

此次培训,集团领导高度重视,认真部署,妥善安排。各项培训课程切合基层实际需求,针对性强,对公司进一步探索工会工作的新思路、新方法,不断发挥工会组织优势,促进公司转型升级发展具有重要的指导意义。